Le Burkina Faso a une population majoritairement jeune, 77,9% de la population a moins de 35 ans. Cependant ces derniers sont les plus frappés par le chômage, 63,76 % des chômeurs sont des jeunes. La question de l’accès des jeunes aux emplois décents  est une problématique  majeure.  Dans  le  but  de  donner  une  réponse  à  ce  fléau,  le  gouvernement  a formulé  des  politiques  nationales  ainsi  que  des  projets  et  programmes  avec  pour  cibles  les jeunes.

Cependant, ces différents projets et programmes présentent tous de façon générale les lacunes suivantes :

• Faiblesse des montants accordés ne permettant pas le déploiement de projets pérennes ;
• Lourdeur administrative décorrélée des réalités des startups (délais, paperasses, incitation à la corruption, etc.) ;
• Inadéquation du profil des équipes pilotant les programmes avec les besoins des projets :  notamment  sur  les  plans  de  l'expérience  entrepreneuriale  et  de  la compétence en accompagnement des entreprises ;
• Absence de suivi post-financement, pourtant indispensable au succès des jeunes entrepreneurs ;
• La non-fédération  des ressources publiques dans la gestion des programmes, entrainant un éclatement des actions pour une efficacité amoindrie ;
• Absence de  gestion  orientée  résultat  :  pour  la  majorité,  absence  de  rapports annuels  comparant  les  objectifs  initiaux  aux  résultats  atteints,  identifiant  les manquements, et proposant des plans d'action.

La jeunesse  de la population constitue pourtant, à moyen et long termes, un important atout pour le développement économique, à condition qu'il lui soit assuré une bonne formation et son intégration effective dans le système national de production.